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大模型幻觉面试题解析

大模型幻觉相关面试题解析,按真实面经题目沉淀核心机制、易错点和面试官追问。

15 道题 5 个岗位 10 个公司

大模型幻觉相关面试题

大模型微调后出现不遵循指令、复读和错误答案,如何定位原因并判断 CoT 是否有效?

这题考察大模型微调后行为退化的定位方法:要把不遵循指令、复读和错误答案拆成可复现的错误类型,分别从数据、训练配置、解码参数和评估切片定位,并用对照实验判断 CoT 是否真正改善推理或事实正确率。

RAG 中检索文档正确但生成答案错误时,如何定位 Prompt、上下文组织、模型推理和后处理问题?

这题考的是 RAG badcase 的责任拆解:当正确证据已经被检索到,问题就不再主要是召回率,而要检查证据是否进入 prompt、是否被截断或排序淹没、指令是否约束模型使用证据、模型是否误读冲突信息、解码是否不稳定,以及后处理是否改坏答案。

Agent 的 self-refine 自我修正如何处理 API 返回字段缺失、冗余或结构不符合预期?

这道题考察 Agent 自我修正是否能和工程化 API 契约治理结合起来。好答案不能把 self-refine 说成让模型再想一遍,而要说明先用确定性 schema 校验发现字段缺失、冗余字段、类型错误和结构不匹配,再根据错误类型决定丢弃、补默认值、结构化转换、重调 API、降级或交给模型生成修复计划。边界是不能让模型凭空编造缺失事实;所有修复都要可追溯、有限重试、重新校验,并用错误率、修复成功率和幻觉字段率验证效果。

大模型观点总结产品如何防范幻觉,并定义可上线的准确率与验收标准?

这题考观点总结类大模型产品的质量门禁。题源 evidence 明确问如何防范幻觉、上线标准是什么、准确率达到什么水平才可发布,所以回答要先定义准确率口径,再给出可上线的指标组合和分级阈值。阈值只能作为参考门槛示例,并需按场景风险调整,不能说成题源或公司内部固定标准。

多源检索 Agent 如何判断证据已足够生成结论,在文献、病历和网页结果冲突时划分可信优先级并排序筛选,同时用停止条件避免死循环?

这题考多源检索 Agent 的证据治理能力。高质量回答要说明如何拆解问题、判断证据是否足够、处理文献/病历/网页冲突、排序筛选来源,并用明确停止条件避免检索和推理循环失控。

VLM 做 SFT 后过度依赖文本、忽略图像并产生视觉幻觉时,如何从数据、loss mask、图文对齐、hard negative 和评测切片排查修复?

这题考 VLM 训练排障能力。重点不是泛泛说“加图像数据”,而是要从 SFT 数据比例、文本捷径、loss mask、视觉 token 利用、图文对齐、hard negative、消融实验和评测切片系统定位:模型是没有看视觉信息,还是看了但对齐差,还是评测集暴露了特定幻觉类型。